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公司的形象正如人的“面子”
公司的形象正如人的“面子”。很多生意人,不管他貧窮還是富有,一般都會有一套還不錯的商務(wù)裝。這是因為,衣服代表了人的形象。在正規(guī)場合,衣服為人挽回了很多“面子”。同樣,公司有一個好的辦公環(huán)境就如同有一件好的衣服,而形象墻(logo墻、標(biāo)志墻),能讓公司看起來更正規(guī),給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎(chǔ)。
企業(yè)文化對企業(yè)的影響主要有一下幾點
企業(yè)文化對企業(yè)的影響主要有一下幾點:1.導(dǎo)向作用企業(yè)文化可以讓企業(yè)員工擁有一致的目標(biāo)和價值觀,通過這些價值觀和目標(biāo)的求同,能夠讓正能量得到更好的發(fā)揮起到更好的導(dǎo)向作用。2.凝聚作用凝聚人心,增強員工的歸屬感。拆除部門壁壘,降低協(xié)作成本,企業(yè)的凝聚力提升,才是保證企業(yè)產(chǎn)能的前提,也只有大家的齊心協(xié)力,才能夠讓企業(yè)的市場不斷地拓寬。3.規(guī)范作用企業(yè)文化作為一種心理的約束,可以規(guī)范行為,并能代替部分的正規(guī)約束。制度規(guī)范監(jiān)督所必須付出的高昂費用,降低管理成本。4.激勵作用企業(yè)文化從精神上激勵企業(yè)員工,同時比物質(zhì)激勵更加有效,可以減少物質(zhì)激勵的成本費用。
企業(yè)文化墻的內(nèi)容,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的導(dǎo)向性,明確企業(yè)倡導(dǎo)什么,天津公司形象墻定制,反對什么,天津公司形象墻費用,使企業(yè)文化墻成為企業(yè)所有員工行為的標(biāo)準(zhǔn),成為可以檢驗企業(yè)員工行為好與壞的一面鏡子。再次,企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計上,必須體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵性。企業(yè)文化的一項重要功能是激勵功能,在企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計上,要能夠讓企業(yè)員工每次走過企業(yè)文化墻,天津公司形象墻制作,都會因為自己是企業(yè)的一員,自然而然的產(chǎn)生自豪感和榮譽感,能夠給企業(yè)員工的工作熱情帶去源源不斷的動力,天津公司形象墻,成為企業(yè)員工在工作和生活中的源泉。因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容,不僅僅是模范員工照片的簡單展示,更多的應(yīng)該體現(xiàn)員工勵志過程及成長途徑,傳輸?shù)氖敲總€員工只要經(jīng)過自己的努力,都會實現(xiàn)自己人生理想和目標(biāo)追求的信念。
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