勞務(wù)外包派遣-江南世紀(jì)(在線咨詢)-勞務(wù)外包
一、企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)外包應(yīng)注意事項(xiàng)
1、根據(jù)自身企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行決策,不要被大環(huán)境所影響。其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中一個(gè)企業(yè)在進(jìn)行決策是往往會(huì)受到外界是很容易受到大環(huán)境的影響,就常見的就是“跟風(fēng)”現(xiàn)象。
2、明確自己的勞動(dòng)人事外包的項(xiàng)目。企業(yè)在進(jìn)行“勞動(dòng)人事外包”時(shí),必須對這個(gè)合作過程有一個(gè)大概的了解,特別是關(guān)于企業(yè)的職能這方面,好由企業(yè)本身掌握。如果只是企業(yè)的非項(xiàng)目,可以適當(dāng)通過勞動(dòng)人事外包進(jìn)行分配,勞務(wù)外包,這樣也可以幫助企業(yè)減少繁瑣的工作,讓企業(yè)更加專注自身的發(fā)展戰(zhàn)略。
勞務(wù)外包不是用工形式,其在法律中的定義叫“承攬”,企業(yè)勞務(wù)外包,外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式,勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式,勞務(wù)外包公司,兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別?;诖耍瑑烧呤遣荒芑煸谝黄鹑タ紤]。勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu),勞務(wù)外包派遣,由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。
武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來,集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險(xiǎn)外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的不同
(1)法律適用不同:勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,勞務(wù)分包適用合同法。
(2)管理主體不同:勞務(wù)派遣中的員工,由用工單位直接管理,勞務(wù)分包中的員工由承包方直接管理
(3)合同標(biāo)的不同:勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”勞動(dòng)力,勞務(wù)分包的合同標(biāo)的是“事”,勞務(wù)成果。
(4)稅收政策適用不同:行業(yè)不一樣使用的稅率和征收率也不同,勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)項(xiàng)下商務(wù)輔助服務(wù),一般*人:勞務(wù)派遣可以全額按6%征稅,也可以差額按5%;建筑勞務(wù)分包是建筑服務(wù),建筑勞務(wù)分包一般計(jì)稅按9%,簡易計(jì)稅方法按3%。
小規(guī)模*人:勞務(wù)派遣可以全額3%(自2020年3月1日至12月31日可以選擇按1%的征收率全額征收*),也可以差額5%。建筑勞務(wù)分包3%征收率。
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