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高新申報對科技人員的要求
企業(yè)從事研發(fā)和相關技術活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。新的管理辦法去掉了大專以上學歷要求，高新認定申請，但是從科技人員的定義來看仍需要相關技術領域*背景或工作經(jīng)驗。人員部分作為稅務審核的*之一，松江區(qū)高新認定，建議企業(yè)規(guī)范人員管理，將工作做到位，尤其是規(guī)模大的企業(yè)，高新認定費用，不戲。
以上就是相關介紹。
知識產(chǎn)權相關材料：
研究開發(fā)的組織管理：研發(fā)組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費用輔助賬;研發(fā)機構建設及設備設施、開展產(chǎn)學研合作活動;成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度、創(chuàng)業(yè)平臺建立情況;科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、人才引進，及人才績效評價獎勵制度等材料。申報企業(yè)如果符合科技型中小企業(yè)評價入庫申請條件，鼓勵企業(yè)積*申請科技型中小企業(yè)評價入庫。
申報高新技術企業(yè)有那些材料內容?
材料清單:
科研項目立項證明相關材料(已驗收或結題項目需附驗收或結題報告)。
科技成果轉化相關材料：
(1)企業(yè)近三年科技成果轉化明細表(附5);
(2)科技成果轉化總體情況與轉化形式、應用成效的逐項說明材料及相關佐證材料。
研究開發(fā)組織管理總體情況與四項指標符合情況的具體說明材料及相關佐證材料(如研發(fā)組織管理制度、研發(fā)投入核算規(guī)章制度、研發(fā)機構建設及科研條件、產(chǎn)學研合作協(xié)議、科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度、開放式創(chuàng)業(yè)平臺建設情況、科技人員培訓、人才引進、績效考核獎勵制度等)。
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